Resultats de la cerca
Es mostren 24 resultats
suspendre
Rebre la qualificació de suspens (en una assignatura).
suspendre
Privar (algú) per algun temps del seu càrrec, de les seves funcions, del seu sou, etc.
suspendre de sou i feina
Economia
Dret del treball
Privar algú per un temps determinat de retribució i de funcions com a mesura disciplinària.
interrompre
Suspendre, impedir, la continuació o la continuïtat (d’una cosa).
suspensiu | suspensiva
embadalir
Suspendre, la contemplació d’una cosa, l’ànim (d’algú).
bastó
Història
Nom genèric que a l’edat mitjana hom donava a la llança, l’espasa, l’atxa i la daga.
També rebia el nom de bastó la sageta que els jutges de batalles singulars llançaven a la palestra quan consideraven que calia suspendre la lluita
bombar
Suspendre, no considerar aprovable (algú o els coneixements d’algú) després d’un examen.
tribunal de garanties constitucionals
Política
Dret
Dret constitucional
Instrument de tutela dels drets i les llibertats individuals existent en alguns estats.
La garantia constitucional pressuposa l’existència d’un ordenament jurídic fonamental, i, en aquest sentit, es pot dir que el tribunal de garanties constitucionals és encarnat pel mateix estat, que té la facultat, en determinats moments d’emergència, de suspendre alguna de les garanties constitucionals, però sempre donant raó d’aquesta mesura i determinant expressament la duració de la suspensió La Constitució Espanyola del 1978 atribueix aquestes competències al Tribunal Constitucional
expedient de regulació temporal d’ocupació
Economia
En la regulació laboral espanyola, expedient de regulació d’ocupació que s’aplica de manera temporal.
Previst en l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors, permet a les empreses suspendre, durant un temps limitat, els contractes de tots els empleats o d’una part, per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, o derivades de força major El temps durant el qual l’ERTO és vigent, el treballador consta com a aturat i cobra la prestació corresponent, equivalent a la d’un acomiadament definitiu el 70% de la base reguladora durant els primers sis mesos, i posteriorment la meitat El treballador afectat per un ERTO continua vinculat a l’empresa, però durant el temps que és vigent…