En aquests casos, hom promou sempre un interès col·lectiu. El conflicte pot ésser jurídic, quan l’objecte de la pretensió consisteix a demanar que hom compleixi, interpreti o apliqui una norma ja existent, o bé de reglamentació, quan les diferències entre les parts provenen del fet que hom demana un canvi en les condicions de treball existents. Les manifestacions conflictives més característiques són la vaga locaut. En el dret espanyol vigent, els conflictes col·lectius de treball són regulats per l'Estatut dels Treballadors, aprovat el 1980. El dret de vaga és protegit tant per la legislació laboral com pel codi penal.
m
Economia
Dret del treball