L’acord obliga les parts i té efectes sobre els representants i, àdhuc, sobre tercers. Nascut a Anglaterra, s’estengué per Europa al començament del s. XX gràcies tant a les lluites obreres com al canvi de política social iniciada pels governs europeus i fou un dels instruments motors de l’estratègia sindical. Després ha restat institucionalitzada i integrada dins la dinàmica del desenvolupament econòmic. Regulat a l’Estat espanyol per l’Estatut del Treballador (1980), el conveni té efectes jurídics dins l’àmbit en què ha estat pactat (empresa, branca d’un àmbit territorial, etc).
m
Economia
Dret del treball