Aquesta mena de companyies es regulen per la llei 14/1994 d’1 de juny i un posterior reial decret, el 4/1995 de 13 de gener. Tradicionalment, la contractació de treballadors amb la finalitat de cedir-los amb caràcter temporal a d’altres empreses per a fer front a necessitats conjunturals havia estat prohibida pels ordenaments laborals. Amb tot, des del final dels anys seixanta, els països centrals de la Unió Europea començaren a regular aquesta activitat en considerar que podia canalitzar un volum molt important d’ocupació que requereix una resposta immediata. A l’Estat espanyol, aquesta activitat d’intermediació al mercat laboral era prohibida per l’article 43 de l’Estatut dels Treballadors, malgrat que l’article 42 de la mateixa norma permetia contractes i subcontractacions.
f
Economia