La determinació del nivell de remuneració, íntimament lligat al concepte de productivitat, es realitza de dues formes: o bé segons el temps esmerçat i basant-se en una relació contractual (contracte de treball) i independent de la productivitat; o bé segons el resultat obtingut o el nombre d’unitats produïdes. Taylor elaborà un sistema d’incentius segons el qual la remuneració unitària és una funció creixent del nombre de peces produïdes. Altres criteris estableixen la remuneració segons el temps estalviat en la fabricació d’un determinat nombre de peces.
f
Economia