Resultats de la cerca
Es mostren 9 resultats
contracte de durada determinada
Economia
Dret del treball
Modalitat de contracte de treball considerat com a excepció de la regla general del contracte indefinit.
L’excepcionalitat de la seva durada prefixada s’ha de fonamentar en alguna de les causes que la llei justifica realització d’una obra o servei determinats, circumstàncies especials derivades del mercat, del volum de feina, etc Si aquest règim és superior a quatre setmanes i no es formalitza per escrit, transforma la durada determinada en contracte indefinit
descans setmanal
Economia
Dret del treball
Dret del treballador a interrompre la seva prestació de serveis una vegada la setmana durant tota la jornada, però sense deixar de percebre la remuneració corresponent.
Reconegut en la majoria d’estats, hom ha fet coincidir, en general, el descans setmanal amb el diumenge, dia que resta prohibida l’activitat productiva i hom tanca les fàbriques i els establiments No obstant això, en els treballs que per llur natura no poden ésser interromputs, el descans setmanal no coincideix amb el diumenge El descans setmanal té actualment una durada mínima d’un dia i mig És acumulable per períodes de fins a catorze dies En general, aquesta interrupció del treball comprèn la tarda del dissabte —o, en el seu cas, el matí del dilluns— i el dia complet del…
antiguitat
Economia
Dret del treball
Període de temps transcorregut des del dia que hom ha iniciat una relació juridicolaboral, en qualitat de treballador per compte d’altri o com a funcionari al servei de l’administració pública, o bé des que ha ocupat una determinada categoria o escalafó en l’una o l’altra condició.
La seva durada afavoreix el treballador en qüestions d’acomiadaments, ascensos i altra mena de drets Per als empresaris, l’estabilitat dels qui treballen per a ells té interès per tal d’evitar l’augment dels costs derivats de la mobilitat i alhora és un factor que contribueix a la integració dels treballadors a l’empresa
contracte indefinit
Economia
Dret del treball
Contracte de treball que es caracteritza principalment per la durada, il·limitada en el temps.
Hom estableix presumpció legal de contracte indefinit quan l’empresa no dóna d’alta al règim pertinent de la seguretat social al treballador i es formalitza en frau de llei per evitar contractació indefinida
contracte de treball
Economia
Dret del treball
Negoci jurídic bilateral, que té per finalitat la creació d’una relació constituïda per l’intercanvi continuat entre una prestació de treball dependent i per compte d’altri i una prestació salarial.
Pressuposa la cotització a la seguretat social Hi ha diferentes modalitats de contracte de treball segons la durada i altres condicions de la prestació Aquestes, però, han estat diverses vegades modificades per reforma de la llei que aprova l’Estatut dels Treballadors Entre aquestes modificacions, destaquen la reforma dels contractes formatius i dels contractes a temps parcial llei 12/2001, i alguns elements del contracte de treball, com la durada, que també són objecte de revisions periòdiques llei 62/2003 La crisi econòmica iniciada l’any 2008 fomentà diverses…
eventual
Economia
Dret del treball
Dit del contracte de treball pactat per a la realització de feines extraordinàries i de durada limitada.
contracte d’aprenentatge
Economia
Dret del treball
Contracte de treball que té per objecte l’adquisició dels coneixements pràctics per a l’acompliment d’un ofici o lloc de feina qualificat; la seva durada no pot ésser inferior a sis mesos ni superior a tres anys.
contracte de pràctiques
Economia
Dret del treball
Contracte de treball que es concerta amb aquells que han obtingut un títol universitari o de formació professional, dintre dels quatre anys immediatament següents a la finalització dels estudis. La durada d’aquest contracte no pot ésser inferior a sis mesos ni excedir els dos anys.
contracte a temps parcial
Economia
Dret del treball
Contracte de treball pel qual es presten serveis durant un nombre d’hores al dia, a la setmana, al mes o a l’any, però en nombre inferior al considerat com a habitual en l’activitat de què es tracti; pot ésser indefinit o de durada determinada.